ویزای کار ترکیه
ویزای کار ترکیه
ویزای کار ترکیه یکی از سریعترین و در دسترسترین مسیرها برای ورود به بازار کار بینالمللی در منطقه است. با دریافت جاب آفر ترکیه و حمایت نیلگام در مراحل اداری، میتوانید شانس خود را برای اشتغال و زندگی در کشوری با فرهنگ نزدیک به ایران و فرصتهای شغلی گسترده امتحان کنید.
اگر به دنبال آیندهای حرفهای برای کار در ترکیه هستید، نیلگام همراه مطمئن شما در این مسیر خواهد بود.
مراحل اخذ ویزای کار ترکیه

همه چیز درباره ویزای کار ترکیه
بن غذای روزانه
ارائه بن غذا برای وعدههای روزانه به عهده کارفرما
خوابگاه
ارائه خدمات رایگان خوابگاه با تجهیزات کامل
بیمه
پوشش بیمه به عهده کارفرما
امکان افزایش حقوق
دریافت حقوق از ماه اول اشتغال و افزایش آن در صورت رضایت کارفرما
خدمات تکمیلی نیلگام
ارائه پیشنهاد شغلی + دریافت ویزای کاری
در خدمات جاب آفر نیلگام از کشور ترکیه، علاوه بر ارائه پیشنهاد شغلی از کارفرمای ترک، دریافت ویزای کار ترکیه هم در دستور کار قرار میگیرد.
اطلاعات مربوط به ویزای کار ترکیه
اطلاعات مربوط به جاب آفر ترکیه
نماینده نیلگام در ترکیه در تمام مسیر، از فرودگاه تا دریافت مجوزهای لازم از سازمانها و نهادهای این کشور، همراه و همگام با شما خواهد بود. در پکیج جاب آفر ترکیه ترانسفر رایگان از فرودگاه تا هتل و از هتل تا سازمانهای مربوطه رایگان است.
کار در ترکیه
ترکیه با اقتصاد روبهرشد، موقعیت استراتژیک و بازار کار پویا، به یکی از مقاصد محبوب برای متخصصان و نیروی کار بینالمللی تبدیل شده است. این کشور، با ترکیب منحصربهفرد فرهنگ شرقی و غربی، فرصتهای متنوع شغلی را در صنایع مختلف از جمله گردشگری، فناوری، ساختوساز و آموزش ارائه میدهد.
بر اساس آخرین آمار، بیش از ۵۰۰ هزار نیروی کار خارجی بهطور رسمی کار در ترکیه را برگزیدهاند؛ جالب است بدانید که آمار متقاضیان ویزای کار ترکیه هر سال روند افزایشی دارد. ویزای کاری ترکیه مسیر قانونی شما برای زندگی، اشتغال و پیشرفت حرفهای در این کشور است و دریچهای به سوی بهرهمندی از بازار کار پویا و امکانات زندگی در قلب منطقه اوراسیا خواهد بود.
در اینجا به طور تخصصی به بحث جاب آفر ترکیه، کاریابی در ترکیه و دریافت ویزای کار ترکیه پرداختهایم.

جاب آفر ترکیه
جاب آفر ترکیه یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای ترک است که به متقاضیان کار در ترکیه امکان دریافت ویزای کار و اخذ اقامت کاری را میدهد. طبق قوانین مهاجرتی اغلب کشورها، بدون داشتن جابآفر امکان دریافت ویزای کار وجود ندارد.
برای دریافت جاب آفر ترکیه باید ابتدا از طریق سایتهای کاریابی یا شبکههای حرفهای شغل مناسب پیدا کنید. کارفرما باید ثابت کند که نیروی کار ترک برای این موقعیت وجود ندارد و سپس برای مجوز کار از وزارت کار ترکیه اقدام کند. فرد پس از تایید میتواند برای ویزای کار به کنسولگری ترکیه مراجعه کرده و پس از ورود کارت اقامت کاری دریافت کند.
شرکت نیلگام به عنوان مرجع تخصصی ویزا در تمام مراحل گفته شده همراه شماست تا مسیر دریافت جاب آفر، ویزای کار و مجورهای لازم در سریعترین زمان ممکن انجام شود. البته باید توجه داشته باشید که تسلط به زبان ترکی یا انگلیسی و مهارتهای تخصصی شانس دریافت جاب آفر ترکیه را افزایش میدهد.
انواع ویزای کار ترکیه
بر اساس قوانین ترکیه ویزاهای مختلف کاری برای متقاضیان مشخص شده است که میتوانید با توجه به شرایط خود دریافت کنید.
1. مجوز کار موقت ترکیه (با مدت معین)
پس از تایید درخواست، مجوز کار موقت صادر میشود و حداکثر تا یک سال معتبر است. مجوز کار موقت به شرطی صادر میشود که فرد در یک محل کار مشخص متعلق به یک شخص حقیقی یا حقوقی، یک نهاد عمومی یا سازمان یا در محلهای کاری مرتبط با همان حوزه فعالیت تحت استخدام یک کارفرما مشغول به کار باشد و مدت مجوز از طول قرارداد استخدام یا خدمات فراتر نرود.
مجوز کار موقت در صورت ارائه درخواست تمدید در بازه زمانی قانونی قابل تمدید است. در صورت تایید درخواست تمدید در اولین مرحله مجوز کار تا 2 سال و در مراحل بعدی تا 3 سال تمدید خواهد شد؛ البته تنها در صورت ادامه همکاری با همان کارفرما. اما اگر درخواست کار برای کارفرمایی دیگر باشد، روند آن مشابه با درخواست اولیه در نظر گرفته میشود.
2. مجوز کار دائم ترکیه
اتباع خارجی که اجازه اقامت طولانیمدت در این کشور را دارند یا حداقل 5 سال مجوز کار قانونی داشتهاند، میتوانند برای دریافت مجوز کار دائم درخواست دهند. با این حال صِرف داشتن شرایط درخواست به معنای اعطای قطعی این مجوز نیست.
دارندگان مجوز کار دائم از تمامی حقوقی که به واسطه اجازه اقامت بلندمدت اعطا میشود، بهرهمند خواهند شد. در ضمن، این افراد از حقوق شهروندان ترکیه برخوردار خواهند بود؛ به استثنای مواردی که در قوانین خاص تعیین شده است. حقوق کسبشده در زمینه تامین اجتماعی حفظ میشود و افراد باید بر اساس قوانین مربوطه از این حقوق استفاده کنند.
اتباع خارجی که مجوز کار دائم ترکیه را به دست آوردهاند، حق رایدادن و تصدی مناصب دولتی را ندارند و مشمول خدمت سربازی نیز نخواهند بود. مدارک مربوط به مجوز کار دائم هر پنج سال یکبار تمدید میشود و درخواست تمدید باید حداکثر شش ماه پیش از پایان این دوره ارائه شود.
3. مجوز کار مستقل ترکیه
این مجوز به نام شخص خارجی صادر میشود و به هیچ کارفرمایی وابسته نیست. دارنده مجوز کار مستقل اجازه دارد که بهصورت مستقل و به نام خود در ترکیه فعالیت کند. مجوز کار مستقل برای مدت معینی صادر میشود.
در ارزیابی این مجوز سیاست نیروی کار بینالمللی، سطح تحصیلات، تجربه حرفهای، میزان تاثیرگذاری فعالیت یا سرمایهگذاری فرد بر اقتصاد و اشتغال ترکیه، سهم سرمایهای در صورت شراکت در یک شرکت و سایر معیارهای تعیینشده توسط وزارت کار ترکیه در نظر گرفته میشود.

کارت فیروزهای (Turquoise Card)
کارت فیروزهای طبق سیاست نیروی کار بینالمللی به اتباع خارجی داده میشود که بر اساس سطح تحصیلات، تجربه حرفهای، مشارکت در علم و فناوری، تاثیر سرمایهگذاری یا فعالیتهایشان بر اقتصاد و اشتغال ترکیه و توصیههای هیئت مشورتی نیروی کار بینالمللی واجد شرایط شناخته شوند. دارندگان کارت فیروزهای از تمام حقوقی که در مجوز کار دائم تعریف شده، بهرهمند میشوند.
مطابق مقررات همسر و فرزندان دارنده کارت فیروزهای سندی دریافت میکنند که نشان میدهد از بستگان دارنده این کارت هستند. این سند جایگزین اجازه اقامت ترکیه خواهد بود.

قانون کار ترکیه
قانون کار ترکیه بر اساس قانون شماره 4857 تنظیم شده و شامل مقرراتی درباره حقوق کارگران، ساعات کاری، بیمه، حداقل دستمزد و شرایط کار اتباع خارجی است.
- افزایش حداقل دستمزد: در سال 2025 حداقل دستمزد در ترکیه 30 درصد افزایش یافته است. این افزایش با هدف حمایت از کارگران در برابر تورم و بهبود شرایط اقتصادی اعمال شده و بر اساس نرخ مصوب وزارت کار حداقل حقوق به میزان جدیدی تعیین شده که کارفرمایان موظف به رعایت آن هستند.
- نحوه دریافت مجوز کار برای اتباع خارجی: اتباع خارجی که قصد کار در ترکیه را دارند، باید از یک کارفرمای ترک جاب آفر دریافت کنند. سپس کارفرما از طریق وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه برای دریافت مجوز کار (Çalışma İzni) اقدام کند. این مجوز ابتدا برای یک سال صادر میشود و در صورت ادامه همکاری تا سه و سپس شش سال قابل تمدید است.
- ساعات کاری: حداکثر ۴۵ ساعت در هفته است که معمولا بین ۵ روز کاری تقسیم میشود.
- اضافهکاری: ساعات کاری بیش از 45 ساعت بهعنوان اضافهکاری محسوب میشود و باید 50 درصد بیشتر از نرخ عادی پرداخت شود.
- مرخصی سالانه: پس از یک سال کار کارگران حق ۱۴ روز مرخصی سالانه علاوه بر تعطیلات رسمی دارند.
- حداقل سن کار: حداقل سن قانونی برای کار ۱۵ سال است، اما افراد زیر ۱۸ سال نمیتوانند کارهای سنگین انجام دهند و قوانین سختی برای بهکارگیری این افراد وجود دارد.
فرق «چالیشما ایزنی» با «کیملیک کارت» ترکیه
چالیشما ایزنی (Çalışma İzni) و کیملیک کارت (Kimlik Kartı) اصطلاحات مهمی در مباحث مهاجرت کاری به ترکیه هستند که پیش از اقدام برای دریافت جاب آفر ترکیه باید با آنها آشنایی داشته باشید.
1. چالیشما ایزنی:
یک مجوز رسمی کار برای اتباع خارجی است که توسط وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه صادر میشود. افراد خارجی برای اشتغال قانونی در ترکیه به آن نیاز دارند و برای یک سال صادر میشود و قابلیت تمدید دارد. این مجوز صرفا به فرد اجازه کار میدهد و به معنای اقامت دائم نیست.
2. کیملیک کارت:
همان کارت شناسایی ملی یا کارت اقامت است و به دارندگان اجازه اقامت قانونی 1 تا 2 ساله در کشور را میدهد. دارندگان این کارت حق کار ندارند، مگر اینکه چالیشما ایزنی دریافت کنند. کیملیک کارت انواع مختلفی دارد، مانند اقامت توریستی، دانشجویی یا خانوادگی.
نحوه جستجوی کار در ترکیه
برای جستوجوی کار در ترکیه، میتوانید از روشهای زیر استفاده کنید:
استفاده از وبسایتهای کاریابی
چندین پلتفرم آنلاین برای جستوجوی فرصتهای شغلی در ترکیه وجود دارد:
- Kariyer.net: محبوبترین سایت کاریابی ترکیه
- Eleman.net: مناسب برای مشاغل فنی و خدماتی
- Indeed Turkey: سایت بینالمللی با آگهیهای شغلی ترکیه
- LinkedIn: برای موقعیتهای حرفهای و شرکتهای بینالمللی
- Secretcv.com: مناسب برای فرصتهای شغلی در شرکتهای بزرگ
- Iskur.gov.tr: سایت رسمی کاریابی ترکیه تحت نظارت دولت
- ارسال رزومه به شرکتها و موسسات: میتوانید مستقیما به وبسایت شرکتهای معتبر مراجعه کرده و درخواست کار خود را ارسال کنید. بسیاری از شرکتها بخش مخصوص "Kariyer" یا همان فرصتهای شغلی در وبسایت خود دارند
- استفاده از خدمات کاریابی شرکتهای مهاجرتی: برخی شرکتهای کاریابی اقدام به استخدام نیروی خارجی کمک میکنند و میتوانند شما را به کارفرمایان معرفی کنند.
- مراجعه حضوری به شرکتها و مناطق صنعتی: اگر در ترکیه حضور دارید، میتوانید به مناطق صنعتی و تجاری مراجعه کرده و مستقیما با کارفرمایان صحبت کنید. این روش در برخی مشاغل مانند فروش، خدمات و صنعت ساختمان موثر است.
- شرکت در نمایشگاههای کاری: در شهرهایی مانند استانبول و آنکارا نمایشگاههای کاری برگزار میشود که فرصتهای خوبی برای ارتباط با کارفرمایان فراهم میکند.
- شبکهسازی و ارتباطات شخصی: از طریق دوستان، آشنایان و گروههای اجتماعی میتوانید از فرصتهای شغلی اطلاع پیدا کنید. در ضمن حضور فعال در شبکههای اجتماعی و انجمنهای تخصصی نیز شانس شما را افزایش میدهد.

مزایا و معایب کار در ترکیه
کار در ترکیه مزایا و معایب خاص خودش را دارد که در جدول زیر به آنها اشاره کردهایم.
مزایا | معایب |
---|---|
هزینه زندگی نسبتا پایین در مقایسه با کشورهای اروپایی | بالا بودن نرخ مالیات |
فرصتهای شغلی متنوع | ممنوع بودن برخی مشاغل برای مهاجران |
نزدیکی فرهنگی و جغرافیایی به ایران که باعث سازگاری راحتتر میشود | هزینه بالای زندگی در ترکیه و تورم و نوسان در اقتصاد |
اقامت کاری و امکان دریافت شهروندی پس از چند سال کار قانونی | عدم تسلط به زبان ترکی دسترسی به فرصتهای شغلی را محدودتر میکند |
امکان همراهبردن خانواده و تحصیل فرزندان | نوسانات اقتصادی و تورم که روی ثبات مالی تاثیر میگذارد |
عدم نیاز به ویزا برای ورود ایرانیان و امکان جستوجوی کار بهصورت حضوری | مشکلات بیمه و مزایای کاری برای برخی مشاغل غیررسمی |
میانگین درآمد ماهانه در ترکیه
میزان حقوق در ترکیه در سال 2025 با افزایش 30 درصدی نسبت به سال قبل مواجه شده است. در واقع حداقل حقوق ماهیانه در ترکیه 22104 لیر و میانگین حقوق نیز 60000 لیر است.
البته مقدار دستمزد در شهرهای مختلف ترکیه متفاوت است. در ادامه به میانگین درآمد سالیانه چند شهر این کشور اشاره کردهایم.
شهر/منطقه | میانگین درآمد سالانه (لیر ترکیه) |
---|---|
استانبول | 558,358 |
آنکارا | 442,000 |
ازمیر | 339,000 |
بورسای | 145,000 |
البته شما باید مواردی مثل مالیات بر درآمد را نیز در نظر بگیرید که بسته به شغل و درآمد بین 15 تا 40 درصد است.
مراحل دریافت پاسپورت ترکیه از طریق کار
1. دریافت پیشنهاد شغلی از ترکیه
داشتن جاب آفر ترکیه اولین و مهمترین قدم برای کار در ترکیه است. برای این کار میتوانید بسته به حرفه و سابقه شغلی از کارشناسان نیلگام مشورت بگیرید.
2. دریافت مجوز کار (Çalışma İzni)
برای شروع کار در ترکیه بهعنوان یک خارجی ابتدا باید مجوز کار دریافت کنید. این مجوز توسط وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه صادر میشود. شما باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای ترکیه دریافت کنید تا بتوانید درخواست مجوز کار خود را ارائه دهید.
3. اقامت قانونی در ترکیه
پس از دریافت مجوز کار باید بهطور قانونی در ترکیه اقامت داشته باشید. این اقامت باید حداقل برای ۵ سال ادامه یابد. در این مدت باید بهطور قانونی در ترکیه کار کنید و هر سال کارفرما برای شما بیمه رد کند. پس از گذشت ۵ سال کار قانونی در ترکیه و داشتن چالیشما ایزنی، چه بهصورت منقطع و چه منفصل، میتوانید درخواست پاسپورت و شهروندی ترکیه دهید.
در صورت تایید درخواست بهعنوان شهروند ترکیه شناخته میشوید و میتوانید برای دریافت پاسپورت ترکیه اقدام کنید. پاسپورت ترکیه برای شما بهعنوان یک شهروند ترکیه صادر میشود و از مزایای شهروندی از جمله سفر به کشورهای مختلف بدون نیاز به ویزا برخوردار خواهید بود.
حالا در حال بررسی مراحل دریافت پاسپورت ترکیه هستید، چرا به گزینهای دیگر برای آزادی جهانی فکر نکنید؟ پاسپورت دومینیکا نهتنها به شما امکان سفر به بیش از ۱۴۰ کشور بدون ویزا را میدهد، بلکه فرصت فوقالعادهای برای سرمایهگذاری و ساختن آیندهای آزادتر فراهم میکند. نکته جذابتر؟ فرآیند دریافت آن سریع، آسان و بهصرفه است!

شرایط دریافت ویزای کار ترکیه
شرایط دریافت ویزای کاری ترکیه به شرح زیر است:
1. داشتن سلامت جسمی
برای دریافت ویزای کار باید از هر نظر سالم باشید. این شرط یعنی فرد باید از نظر جسمی قادر به انجام کارهای روزمره و مسئولیتهای شغلی خود باشد. برخی مشاغل ممکن است به معاینات پزشکی خاصی نیاز داشته باشند.
2. تسلط به زبان ترکی یا انگلیسی (یا آلمانی)
تسلط به زبان یکی از شرایط مهم برای اخذ ویزای کار ترکیه است. زیرا تسلط به زبان ترکی بهویژه برای مشاغلی که نیاز به ارتباطات روزمره با همکاران و مشتریان دارند، ضروری است. اگر تسلط به زبان ترکی ندارید، تسلط به زبانهای انگلیسی یا آلمانی نیز میتواند به شما کمک کند؛ بهویژه برای کار در شرکتهای بینالمللی.
3. عدم استفاده از کمکهای تامین اجتماعی دولت ترکیه در ۳ سال گذشته
یکی از شرایط دریافت ویزای کار عدم استفاده از کمکهای تامین اجتماعی دولت ترکیه در ۳ سال گذشته است. به عبارت دیگر فرد نباید در گذشته از سیستمهای کمکهزینه اجتماعی مانند بیمه بیکاری یا دیگر حمایتهای دولتی ترکیه بهرهمند شده باشد. این شرط برای جلوگیری از استفاده از منابع اجتماعی کشور وضع شده تا مشخص شود که فرد نیازی به کمکهای دولتی ندارد.
4. نداشتن هیچگونه تهدید برای امنیت عمومی ترکیه
امنیت عمومی یکی از ارکان اصلی هر کشور است. بنابراین متقاضی اخذ ویزای کار ترکیه نباید هیچگونه سابقه تهدید یا فعالیتهای مرتبط با تروریسم، جرایم سازمانیافته یا تهدید امنیتی داشته باشد. این شرط با هدف حفظ امنیت ملی ترکیه وضع شده و برای افرادی که تهدیدی برای نظم و امنیت کشور به حساب میآیند، ویزای کار صادر نخواهد شد.
5. داشتن بیمه سلامت
داشتن بیمه سلامت یکی دیگر از شرایط اساسی برای دریافت ویزای کار کشور ترکیه محسوب میشود. فرد باید نشان دهد که تحت پوشش بیمه است و در صورت بروز مشکلات پزشکی میتواند هزینههای درمان خود را تامین کند.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار ترکیه
برای دریافت ویزای کاری ترکیه، ارائه مدارکی الزامی است که توانمندی حرفهای، صلاحیت شغلی و شرایط قانونی شما برای کار و اقامت در این کشور را تأیید کند. این مدارک نقش کلیدی در ارزیابی درخواست شما توسط سفارت و مراجع ذیربط دارند و بدون تکمیل آنها، امکان اخذ ویزا وجود نخواهد داشت. مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری ترکیه عبارتاند از:
پاسپورت معتبر
پاسپورت شما باید حداقل ۶ ماه اعتبار از تاریخ درخواست ویزا داشته و در شرایط مناسب و قابل خوانش باشد.
فرم درخواست ویزای کار
فرم درخواست ویزا باید بهطور کامل و صحیح پر شده باشد. این فرم را میتوانید از سایت وزارت امور خارجه ترکیه دانلود کنید.
عکس پرسنلی
۲ قطعه عکس جدید که مطابق با استانداردهای ویزا باشد؛ عکسهای رنگی با پسزمینه سفید و اندازه مناسب.
نامه پیشنهاد شغلی (Job Offer)
برای اخذ ویزای کاری ترکیه باید نامه پیشنهاد شغلی از کارفرمای ترکیهای داشته باشید. این نامه باید شامل اطلاعات شغلی، مدتزمان قرارداد، شرایط کاری، حقوق ماهانه و نوع شغل شما باشد.
قرارداد کاری
اگر نامه پیشنهاد شغلی تایید شده، باید یک قرارداد کاری رسمی ارائه دهید که شامل تمام جزئیات مربوط به شرایط کاری و حقوق باشد.
مدرک تحصیلی
شما باید مدارک تحصیلی خود را ارائه دهید که معادلسازی و ترجمه رسمی شده باشد.
مدارک زبان
اگر زبان ترکی، انگلیسی یا آلمانی برای شغل شما مهم است، باید مدارک مربوط به تسلط به زبان خود را ارائه دهید؛ مدرک TÖMER برای ترکی، TOEFL یا IELTS برای انگلیسی، یا Goethe Zertifikat برای آلمانی.
بیمه سلامت
شما باید بیمه سلامت معتبر در ترکیه داشته باشید که بهطور معمول توسط کارفرما تامین میشود یا اگر خودتان بیمه سلامت دارید، باید این مدرک را ارائه دهید. حداقل مقدار پوشش بیمه 30000 یورو است.
گواهی عدم سوءپیشینه
برای نشاندادن عدم داشتن سابقه کیفری به گواهی عدم سوءپیشینه از کشور خود نیاز دارید.
مدارک تمکن مالی
شما باید مدارک تمکن مالی خود را ارائه دهید تا نشان دهید که میتوانید هزینههای زندگی خود در ترکیه را تامین کنید. حداقل تمکن مالی 50 یورو به ازای هر روز است.
پرداخت هزینه درخواست ویزا
شما باید هزینه مربوط به درخواست ویزای کار ترکیه را پرداخت کنید و رسید پرداخت را همراه داشته باشید. این هزینه بهصورت آنلاین پرداخت میشود.
درخواست مجوز کار (Çalışma İzni)
این درخواست از سوی کارفرما به وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه ارسال میشود. پس از تایید درخواست میتوانید ویزای کار خود را دریافت کنید.
اثبات محل اقامت در ترکیه
شما باید یک محل اقامت در ترکیه بهصورت اجارهای یا تملک در اختیار داشته باشید و آدرس آن را در اختیار سفارت این کشور قرار دهید.

فرم درخواست ویزای کار ترکیه
برای دریافت ویزای کار ترکیه باید فرم درخواست ویزای کار را از وبسایت وزارت امور خارجه این کشور دریافت و آن را پر کنید. در این فرم اطلاعات شخصی، شغلی، تحصیلی و سوابق کاری خود را وارد کرده و مدارک مورد نیاز مانند پاسپورت، قرارداد کاری، عکس پرسنلی، مدرک زبان و بیمه سلامت را ضمیمه کنید. فرم باید بهطور دقیق و بدون اشتباه پر شود تا از تاخیر در پردازش جلوگیری شود.
مدت زمان لازم برای دریافت ویزا و مجوز کار ترکیه
مدتزمان لازم برای دریافت ویزای کار و مجوز کار ترکیه معمولا بین ۲ تا ۴ هفته است. ابتدا کارفرما باید درخواست مجوز کار را به وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه ارسال کند که بررسی آن ممکن است ۱ تا ۴ هفته طول بکشد. پس از تایید مجوز میتوانید برای ویزای کار از کنسولگری ترکیه درخواست دهید که معمولا ۲ تا ۵ روز کاری زمان میبرد.
هزینه اخذ مجوز کار ترکیه
هزینه ویزای کار ترکیه معمولا بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ لیر ترکیه تخمین زده میشود و بسته به نوع شغل و مدتزمان مجوز متفاوت است. علاوه بر این ممکن است هزینههای اضافی مانند هزینههای اداری یا بیمه اجتماعی نیز به کارفرما یا متقاضی تحمیل شود.
نوع ویزا | هزینه درخواست (لیر) |
---|---|
مجوز کار موقت (۱ ساله) | 10571 |
مجوز کار موقت (1 تا ۲ ساله) | 21143 |
مجوز کار موقت (2 تا 3 ساله) | 31714 |
مجوز کار موقت (4 تا 5 سال) | 52858 |
مجوز کار دائم | 105760 |
مجوز کار مستقل | 105760 |
قیمت کارت برای تمامی مجوزها | 810 |
هزینه اسناد ارزشمند | 810 |
تمدید مجوز کار ترکیه
بهطور کلی مدتزمان مجوز کار در ابتدا یک سال است، اما میتوانید آن را برای 2 سال و سپس 4 سال بعد نیز تمدید کنید؛ به این شرط که همچنان در همان شغل و برای همان کارفرما مشغول به کار باشید. شما باید حداقل ۲ ماه قبل از انقضای مجوز کار فعلی برای تمدید درخواست دهید. درخواست تمدید باید از طریق وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه ارسال شود.
مدارک باید به وزارت تامین اجتماعی تحویل داده شوند. پس از بررسی مدارک تصمیم نهایی گرفته شده و به شما اعلام میشود.

اخذ اقامت دائم و شهروندی از طریق ویزای کار ترکیه
برای دریافت اقامت دائم و سپس شهروندی ترکیه از طریق ویزای کار باید حداقل 5 سال متوالی بهصورت قانونی و با مجوز کار معتبر در ترکیه زندگی و کار کرده باشید. در این مدت باید اقامت خود را تمدید کنید و هیچ وقفهای در وضعیت قانونی خود نداشته باشید. پس از گذشت 5 سال و برآوردهکردن شرایط ذکر شده میتوانید برای درخواست شهروندی ترکیه اقدام کنید.
این درخواست باید از طریق وزارت کشور ترکیه بهصورت رسمی ارسال شود و شامل بررسیهای مختلفی از جمله مصاحبه، آزمایشهای پزشکی و بررسی مدارک است. در ضمن باید بهطور کامل به زبان ترکی مسلط باشید. وزارت کشور ترکیه پس از بررسی درخواست و مدارک تصمیم نهایی را درباره اعطای شهروندی میگیرد. در صورت تایید میتوانید شهروند ترکیه شوید و پاسپورت این کشور را دریافت کنید.
شرایط اخذ پاسپورت ترکیه از طریق کار
اخذ پاسپورت ترکیه از طریق مهاجرت کاری مسیری معتبر و قانونی برای کسانی است که به دنبال اقامت دائم و تابعیت این کشور هستند. برای موفقیت در این مسیر، متقاضیان پاسپورت ترکیه باید شرایط مشخصی را رعایت کرده و الزامات تعیینشده را برآورده کنند. شرایط اخذ پاسپورت ترکیه از طریق مهاجرت کاری به شرح زیر است:
اقامت قانونی در ترکیه
شما باید حداقل ۵ سال بهطور مداوم در ترکیه اقامت قانونی داشته باشید. در این مدت باید با مجوز کار معتبر در ترکیه کار کرده باشید و هیچگونه وقفهای نیز در وضعیت اقامتی شما نباید وجود داشته باشد.
تمدید مجوز کار
در طول این ۵ سال مجوز کار خود را بهطور سالانه تمدید کنید و هر بار بهطور قانونی و بدون مشکل در ترکیه زندگی و کار کنید.
عدم تخلف قانونی
سابقه کیفری شما باید در تمام مدت اقامت در ترکیه پاک و بدون تخلف باشد. هرگونه مشکل قانونی بر درخواست شهروندی شما تاثیر منفی میگذارد.
توانایی مالی
شما باید نشان دهید که توانایی مالی لازم برای تامین هزینههای زندگی خود و خانوادهتان در ترکیه را دارید. این به معنای داشتن شغل ثابت و درآمد کافی است.
تسلط به زبان ترکی
یکی از شرایط لازم برای دریافت شهروندی و در نتیجه پاسپورت ترکیه تسلط به زبان ترکی است. شما باید بتوانید حداقل در سطح A2 یا B1 به زبان ترکی صحبت کرده و این امر را در مصاحبهها و آزمونهای لازم اثبات کنید.
سلامت جسمی و روانی
برای دریافت پاسپورت ترکیه باید از نظر جسمی و روانی سالم باشید و هیچگونه بیماری خطرناک که تهدیدی برای جامعه ترکیه محسوب میشود، نداشته باشد.
عدم خروج طولانیمدت از ترکیه
شما در طول پنج سال اقامت خود در ترکیه نباید در مجموع بیشتر از 90 روز را خارج از این کشور به سر ببرید.
نتیجهگیری
دریافت ویزای کاری ترکیه فرصتی ارزشمند برای ورود به بازار کار پویا و متنوع این کشور است. اما برای دستیابی به این هدف، آگاهی دقیق از مراحل قانونی، مدارک لازم و الزامات مهاجرتی نقش کلیدی ایفا میکند. همراهی با یک مرجع تخصصی ویزا نهتنها روند اخذ ویزا را تسهیل میکند، بلکه ریسک خطاهای احتمالی را به حداقل میرساند و شانس موفقیت پرونده را افزایش میدهد.
در این مسیر، شرکت نیلگام سفر با سالها تجربه و دانش تخصصی در امور مهاجرتی، از نخستین مشاوره تا تکمیل مدارک و دریافت ویزا در کنار شماست. با همراهی نیلگام، مسیر مهاجرت کاری به ترکیه را مطمئن، ساده و بیدغدغه طی کنید و آینده شغلی خود را در یکی از کشورهای روبهرشد منطقه رقم بزنید.
سوالات متداول
تسلط به زبان ترکی یا انگلیسی (یا آلمانی) برای برخی مشاغل ضروری است. بنابراین در بعضی مواقع ممکن است نیاز به ارائه مدرک زبان باشد.
بله؛ برای دریافت ویزای کاری ترکیه باید بیمه سلامت معتبر داشته باشید. این بیمه معمولا توسط کارفرما یا خودتان باید تامین شود.
بله؛ بعد از ۵ سال اقامت قانونی با ویزای کار میتوانید برای درخواست شهروندی ترکیه اقدام کرده و پس از تایید درخواست پاسپورت ترکیه را دریافت کنید.
خیر؛ برای دریافت ویزای کار این کشور باید حتما از یک کارفرما در ترکیه پیشنهاد شغلی رسمی داشته باشید تا بتوانید برای مجوز کار درخواست دهید.
بله؛ با ویزای کار ترکیه میتوانید به کشورهای دیگر سفر کنید، مشروط به اینکه ویزای شما معتبر باشد.
معمولا برای درخواست ویزای کار ترکیه مصاحبه حضوری ضروری نیست، اما ممکن است برای دریافت مجوز کار نیاز به مصاحبه در وزارت کار باشد.
برای اینکه بتوانید مجوز کار خود را تمدید کنید، باید در همان شغل قبلی برای همان کارفرما کار کنید.
در بیشتر موارد نیازی به تاییدیه پزشکی نیست، مگر اینکه شغل خاصی نیاز به بررسی پزشکی داشته باشد.
در بیشتر موارد، بله. برخی مشاغل ممکن است نیاز به تجربه کاری مرتبط داشته باشند.
خیر؛ شما میتوانید از خارج از ترکیه برای ویزای کار درخواست دهید.