ویزای جستجوی کار آلمان
ویزای جستجوی کار آلمان
ویزای جستجوی کار آلمان یا ویزای Job Seeker آلمان می‌تواند نقش دریچه‌ای مطمئن برای شروع مسیر حرفه‌ای شما در اروپا را ایفا کند؛ ویزایی که به متخصصان و نیروهای کار ماهر این امکان را می‌دهد تا بدون نیاز به جاب آفر آلمان وارد این کشور شوند و فرصت‌های واقعی کار در آلمان را از نزدیک تجربه کنند.
با دریافت این ویزا، شانس شما برای پیدا کردن شغل مناسب و تبدیل آن به ویزای کار آلمان بسیار بالا خواهد بود؛ مسیری که در نهایت می‌تواند به اقامت کاری و آینده‌ای پایدار در یکی از قوی‌ترین اقتصادهای جهان ختم شود.
اپلیکیشن فی
75 یورو
مدت زمان پردازش ویزا
حدود 4 تا 6 هفته
اعتبار
تا 6 ماه
تمکن مالی
حداقل 200 میلیون تومان
خدمات تکمیلی نیلگام
خدمات تخصصی جاب آفر
ویزای جستجوی کار آلمان تنها ۶ ماه اعتبار دارد و این یعنی فرصت شما برای پیدا کردن شغل در آلمان محدود است؛ در این مدت همیشه این ریسک وجود دارد که نتوانید کار مناسبی پیدا کنید. اما داشتن پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر آلمان، مسیر مهاجرت را مطمئن‌تر و بی‌دغدغه‌تر می‌کند.
نیلگام با ارائه خدمات تخصصی جاب آفر و همچنین دوره‌های آوسبیلدونگ آلمان، راهی مطمئن و تضمینی‌تر برای رسیدن به آینده شغلی و اقامت کاری در این کشور فراهم کرده است.
اطلاعات مربوط به ویزای Job Seeker آلمان
نکات مهم ویزای Job Seeker آلمان
دارندگان ویزای جستجوی کار آلمان می‌توانند با هدف یافتن شغل تنها شش ماه در آلمان بمانند و پس از اشتغال ویزای کار آلمان یا برای کارت آبی اتحادیه اروپا دریافت کنند.
برای دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا لازم است میزان مشخصی درآمد سالانه داشته باشید. به‌طور کلی، حداقل حقوق ناخالص سالانه برای واجد شرایط بودن ۴۴٬۸۰۰ یورو تعیین شده است. اما اگر در حوزه‌هایی مانند ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم زیستی یا مهندسی تخصص دارید، این رقم پایین‌تر بوده و با درآمد ناخالص سالانه ۳۴٬۹۴۴ یورو هم می‌توانید اقدام کنید.
مزیت بزرگ کارت آبی این است که پس از ۳۳ ماه اقامت و کار در آلمان می‌توانید برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید. حتی اگر مدرک زبان آلمانی در سطح B1 ارائه دهید، این زمان به ۲۱ ماه کاهش پیدا می‌کند.
ویزای جستجوی کار آلمان (Job Seeker): فرصتی برای یافتن کار در آلمان
آیا می‌دانید اخذ ویزای جستجوی کار آلمانبرای شروع یک زندگی حرفه‌ای می‌تواند یک سکوی پرتاب باشد؟ آلمان با نرخ بیکاری پایین (حدود 3.5%)، فرصت‌های شغلی متنوع و کیفیت زندگی بالا، مقصدی رویایی برای مهاجران کاری است.
این کشور برای جذب استعدادهای جهانی، گزینه‌های مهاجرتی متعددی مانند آوسبیلدونگ آلمان (آموزش حرفه‌ای)، بلو کارت آلمان، ویزای فریلنسر و ویزای جستجوی کار (Job Seeker) ارائه کرده است. در این میان، ویزای جستجوی کار آلمان به دلیل شرایط انعطاف‌پذیر و عدم نیاز به پیشنهاد شغلی اولیه، یکی از ساده‌ترین و جذاب‌ترین مسیرها برای ورود به بازار کار این کشور است.
این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا 6 ماه در آلمان اقامت کنید، به دنبال شغل ایده‌آل خود بگردید یا با کارفرمایان آلمانی ملاقات کنید. طبق قوانین حتی می‌توانید تا 20 ساعت در هفته به‌صورت پاره‌وقت کار کنید تا بخشی از هزینههای زندگی‌تان را پوشش دهید.
در ادامه این مطلب با نیلگام، مرجع پیکاپ پاسپورت، همراه شوید و درباره مراحل، مدارک و شرایط اخذ ویزای Job Seeker آلمان اطلاعات بیشتری کسب کنید. درصورت نیاز به داشتن اطلاعات کامل با نیلگام مشاوره رایگان داشته باشید!
ویزای جاب سیکر آلمان چیست؟
ویزای جستجوی کار آلمان، یک ویزای بلند مدت ملی (National Visa) است که به متخصصان واجد شرایط از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا این امکان را می‌دهد تا به مدت 6 ماه در آلمان اقامت کنند و به‌صورت فعال به دنبال فرصت‌های شغلی بگردند.
این ویزای کار آلمان که از سال 2012 به‌عنوان بخشی از سیاست‌های مهاجرتی آلمان برای جذب نیروی کار متخصص معرفی شد، برای افرادی طراحی شده است که دارای مدرک تحصیلی معتبر (حداقل لیسانس) و تجربه کاری مرتبط هستند.
برخلاف ویزای کاری آلمان که نیازمند پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای آلمانی است، ویزای Job Seeker به متقاضیان اجازه می‌دهد بدون نیاز به قرارداد کاری قبلی، وارد آلمان شوند، با کارفرمایان ملاقات داشته باشند، در مصاحبه‌های شغلی شرکت کنند و از نزدیک با بازار کار این کشور آشنا شوند.
این ویژگی باعث شده است که ویزای Job Seeker آلمان به یکی از محبوب‌ترین مسیرهای مهاجرت کاری برای حرفه‌ای‌ها تبدیل شود. آلمان به دلیل اقتصاد پویا و نیاز روزافزون به نیروی کار متخصص، به‌ویژه در حوزههای مهندسی، فناوری اطلاعات، علوم پزشکی و مشاغل فنیوحرفهای، به یکی از مقاصد اصلی مهاجران کاری تبدیل شده است.
براساس گزارش اداره فدرال کار آلمان (Bundesagentur für Arbeit) در سال 2024، بیش از 1.2 میلیون فرصت شغلی در این کشور وجود داشته که بخش قابل‌توجهی از آن‌ها به نیروی کار خارجی نیاز دارند. این کمبود نیروی کار، به‌ویژه در شهرهای صنعتی مانند مونیخ، برلین، هامبورگ و فرانکفورت؛ فرصت‌های بی‌نظیری برای متخصصان بین‌المللی فراهم کرده است.
ویزای جستجوی کار به شما امکان می‌دهد تا به‌صورت حضوری در نمایشگاه‌های شغلی شرکت و با شرکت‌های آلمانی شبکه‌سازی کنید و رزومه خود را مستقیما به کارفرمایان ارائه دهید که این امر، شانس موفقیت شما را در مقایسه با درخواست‌های آنلاین از خارج از آلمان به‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌دهد.
مزایای ویزای جستجوی کار آلمان
در ادامه سعی داریم به مهم‌ترین دلایل جذابیت و پرتقاضا بودن ویزای جاب سیکر آلمان بپردازیم:
- اقتصاد قوی و پایدار: آلمان به‌عنوان چهارمین اقتصاد بزرگ جهان، فرصت‌های شغلی متنوعی در بخش‌های مختلف، از فناوری تا تولید ارائه می‌دهد.
- نرخ بیکاری پایین: با نرخ بیکاری حدود 5% در سال 2024، شانس یافتن شغل در آلمان بسیار بالاست.
- فرصت اقامت دائم: یافتن شغل از طریق این ویزا می‌تواند به دریافت ویزای کار و در نهایت، اقامت دائم یا حتی شهروندی منجر شود.
- بدون نیاز به پیشنهاد شغلی اولیه: این ویزا به شما اجازه می‌دهد بدون نیاز به قرارداد کاری قبلی، مستقیما وارد بازار کار آلمان شوید.
- آشنایی با فرهنگ کاری آلمان: حضور در آلمان به شما کمک می‌کند تا با فرهنگ حرفه‌ای، استانداردهای کاری و نیازهای کارفرمایان آلمانی از نزدیک آشنا شوید.
شرایط اخذ ویزای جستجوی کار آلمان
برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، متقاضیان باید مجموعه‌ای از شرایط خاص را برآورده کنند که توسط دولت آلمان برای اطمینان از توانایی فرد در تأمین هزینههای زندگی و موفقیت در یافتن شغل، تعیین شده است.
این شرایط به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که تنها افرادی با مهارت‌ها و توانایی‌های بالا بتوانند از این فرصت استفاده کنند. در ادامه، جزئیات این شرایط را به‌طور کامل بررسی می‌کنیم:
- داشتن مدرک تحصیلی معتبر (حداقل لیسانس)؛
- سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی؛
- اثبات تمکن مالی کافی برای زندگی در آلمان؛
- تسلط به زبان آلمانی یا انگلیسی؛
- ارائه بیمه درمانی.
1. داشتن مدرک تحصیلی معتبر (حداقل لیسانس)
یکی از مهم‌ترین شرایط برای دریافت ویزای Job Seeker آلمان، داشتن مدرک تحصیلی معتبر در سطح کارشناسی یا بالاتر است. این مدرک باید از دانشگاهی معتبر صادر شده و معادل مدارک دانشگاهی آلمان باشد. برای تایید معادل‌سازی مدارک، باید از طریق پایگاه داده Anabin یا سازمان ZAB زاب (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) اقدام کنید.
فرآیند ارزیابی مدارک ممکن است 2 تا 3 ماه طول بکشد، بنابراین توصیه می‌شود این مرحله را زودتر آغاز کنید. رشته‌های پرتقاضا مانند مهندسی (مکانیک، برق، عمران)، فناوری اطلاعات (برنامه‌نویسی، هوش مصنوعی، امنیت سایبری)، پزشکی، پرستاری و علوم طبیعی، شانس بیشتری برای موفقیت دارند. اگر مدرک شما در Anabin ثبت نشده باشد، باید برای ارزیابی رسمی آن هزینه‌ای بین 200 تا 500 یورو پرداخت کنید.
2. سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی
متقاضی باید حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط با رشته تحصیلی خود داشته باشد. این سابقه باید با اسناد رسمی مانند قراردادهای کاری، نامه‌های کارفرما، سوابق بیمه تأمین اجتماعی یا گواهی‌های معتبر دیگر اثبات شود.
برای مثال، اگر مدرک شما در رشته مهندسی نرم‌افزار است، باید تجربه کاری مرتبط با برنامه‌نویسی یا توسعه نرم‌افزار ارائه دهید. در برخی مشاغل با کمبود نیروی کار، مانند پرستاری یا تکنسین‌های فنیوحرفهای، ممکن است این شرط کمی انعطاف‌پذیرتر باشد، اما داشتن تجربه مرتبط همچنان یک مزیت بزرگ است. توصیه‌نامه‌های حرفه‌ای از کارفرمایان قبلی می‌توانند تاثیر مثبتی بر پرونده شما داشته باشند.
3. اثبات تمکن مالی کافی برای زندگی در آلمان
فرقی نمی‌کند متقاضی ویزای توریستی آلمان هستید یا کاری، اثبات تمکن مالی الزامی است! باید ثابت کنید که توانایی مالی برای تامین هزینههای زندگی در آلمان را به‌مدت 6 ماه دارید؛ بدون اینکه نیازی به کار کردن یا دریافت حمایت مالی از دولت آلمان باشد. در سال 2025، حداقل مبلغ مورد نیاز، حدود 1027 یورو در ماه (تقریباً 6162 یورو برای کل دوره 6 ماهه) است.
این مبلغ باید در یک حساب بانکی، بلوکه (Sperrkonto) یا ازطریق صورتحساب بانکی معتبر، نشان داده شود. حساب بلوکهشده یک حساب ویژه است که در بانک‌های آلمانی مانند Deutsche Bank یا Fintiba افتتاح می‌شود و تضمین می‌کند شما به مبلغ مورد نیاز دسترسی دارید؛ اما نمی‌توانید کل آن را به‌صورت یکجا برداشت کنید.
برخی منابع ممکن است مبلغ 947 یورو در ماه را ذکر کنند؛ اما برای اطمینان، بهتر است مبلغ بالاتر را در نظر بگیرید. اثبات تمکن مالی یکی از مهم‌ترین بخش‌های درخواست ویزای جستجوی کار آلمان است، زیرا نشان‌دهندۀ استقلال مالی شما در طول اقامت است.
4. تسلط به زبان آلمانی یا انگلیسی
هرچند داشتن مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی برای دریافت ویزای Job Seeker آلمان الزامی نیست؛ اما تسلط به یکی از این زبان‌ها یک مزیت بزرگ محسوب می‌شود. برای زبان آلمانی، سطح B1 یا بالاتر طبق چارچوب CEFR (مانند گواهی‌های گوته، ÖSD یا TestDaF) توصیه می‌شود، برای زبان انگلیسی، مدارک IELTS (حداقل نمره 5.5) یا TOEFL (معادل آن) قابل قبول هستند.
در برخی مشاغل بین‌المللی، به‌ویژه در شرکت‌های فناوری در شهرهایی مانند برلین یا مونیخ، تسلط به زبان انگلیسی کافی است، اما دانش زبان آلمانی شانس شما را برای یافتن کار در بازارهای محلی و تعامل با کارفرمایان آلمانی به‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌دهد. یادگیری زبان آلمانی قبل از ورود به آلمان نه‌تنها به کاریابی کمک می‌کند، بلکه فرآیند ادغام در جامعه و فرهنگ آلمان را نیز تسهیل می‌سازد.
5. ارائه بیمه درمانی
متقاضی باید بیمه درمانی معتبر ارائه دهد که کل دوره اقامت 6 ماهه را پوشش دهد. این بیمه باید شامل خدمات درمانی پایه و اضطراری باشد و توسط شرکت‌های مورد تایید سفارت آلمان ارائه شود. بیمه‌هایی مانند PROVISIT VISUM از شرکت DR-WALTER یا MAWISTA معمولا برای این منظور مناسب هستند.
هزینه بیمه درمانی معمولا بین 100 تا 300 یورو برای 6 ماه است. این بیمه باید تا زمان دریافت مجوز کار یا یافتن شغل معتبر باشد، زیرا بدون بیمه درمانی، درخواست ویزای شما رد خواهد شد.
6. نکات کلیدی در مورد شرایط
شرایطی که جهت دریافت ویزای جاب سیکر آلمان باید رعایت کنید به شرح زیر است:
- سن متقاضی: هیچ محدودیت سنی مشخصی برای ویزای Job Seeker آلمان وجود ندارد، اما برای افراد بالای 45 سال، شرایط سخت‌گیرانه‌تر است. این افراد باید ثابت کنند که شغلی با درآمد بالا (حداقل 3685 یورو در ماه در سال 2025) پیدا خواهند کرد.
- عدم سوء پیشینه: متقاضی نباید محکومیت کیفری داشته باشد یا به‌عنوان تهدیدی برای امنیت عمومی تلقی شود. گواهی عدم سوء پیشینه از مراجع قانونی کشور مبدا مورد نیاز است.
- سلامت عمومی: شرایط پزشکی که نیاز به درمان گران‌قیمت یا طولانی‌مدت داشته باشد، ممکن است مانع صدور ویزا شود. در برخی موارد، سفارت ممکن است درخواست معاینه پزشکی کند. بنابراین تا قبل از رسیدن به مرحله وقت سفارت آلمان، به این مهم توجه کنید!
مدارک لازم برای ویزای Job Seeker
ارائه مدارک کامل، دقیق و تاییدشده، یکی از مهم‌ترین مراحل درخواست ویزای Job Seeker آلمان است. هرگونه نقص یا اشتباه در مدارک می‌تواند منجر به رد درخواست شود، بنابراین باید با دقت و برنامه‌ریزی مدارک را آماده کنید.
تمامی مدارک باید به زبان آلمانی یا انگلیسی ترجمه و توسط مراجع معتبر (مانند دارالترجمه‌های رسمی) تأیید شوند.
در ادامه، لیست کامل مدارک مورد نیاز را بررسی می‌کنیم:
- فرم درخواست ویزا؛
- پاسپورت معتبر؛
- عکس پرسنلی؛
- مدارک تحصیلی و ریزنمرات؛
- سوابق کاری؛
- رزومه (CV)؛
- انگیزه‌نامه؛
- مدرک زبان (در صورت وجود)؛
- گواهی تمکن مالی؛
- بیمه درمانی؛
- برنامه جستجوی کار.
فرم درخواست ویزای ملی (National Visa) باید از وب‌سایت رسمی سفارت آلمان یا ویزا متریک دانلود شود. این فرم باید به‌صورت دقیق و خوانا تکمیل، چاپ و امضا شود. معمولا دو نسخه از فرم (یکی اصلی و یکی کپی) مورد نیاز است. اشتباهات کوچک در پر کردن فرم، مانند اطلاعات نادرست یا ناقص، می‌تواند باعث تاخیر یا رد درخواست شود.
پاسپورت شما باید حداقل 3 ماه پس از پایان اعتبار ویزا (یعنی 9 ماه از زمان درخواست) معتبر باشد. همچنین باید حداقل دو صفحه خالی برای الصاق ویزا داشته باشد. کپی صفحات اصلی پاسپورت (صفحه اطلاعات شخصی و ویزاهای قبلی) نیز باید ارائه شود.
سه قطعه عکس پرسنلی با فرمت بیومتریک (35x45 میلی‌متر) مورد نیاز است. عکس‌ها باید جدید، با پس‌زمینه سفید، بدون روتوش و مطابق با استانداردهای سفارت آلمان باشند. کیفیت پایین یا عدم رعایت استانداردهای بیومتریک می‌تواند باعث رد مدارک شود.
مدرک کارشناسی یا بالاتر باید به همراه ریزنمرات ارائه شود. این مدارک باید توسط پایگاه داده Anabin یا سازمان ZAB تایید شوند. اگر مدرک شما از دانشگاهی غیرآلمانی باشد، باید فرآیند معادل‌سازی را طی کنید که ممکن است 2 تا 3 ماه طول بکشد. هزینه معادل‌سازی مدارک معمولا بین 200 تا 500 یورو است.
رشته‌های مرتبط با مشاغل پرتقاضا (مانند مهندسی، فناوری اطلاعات و پزشکی) شانس بیشتری برای تایید دارند.
شما باید حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط با رشته تحصیلی خود را با اسناد رسمی اثبات کنید. این اسناد می‌توانند شامل قراردادهای کاری، نامه‌های کارفرما، سوابق بیمۀ تامین اجتماعی یا گواهی‌های معتبر باشند.
توصیه‌نامه‌های امضاشده از کارفرمایان قبلی، به‌ویژه اگر روی سربرگ رسمی شرکت باشند، می‌توانند تاثیر مثبتی بر پرونده شما داشته باشند. برای برخی مشاغل با کمبود نیروی کار، مانند پرستاری یا تکنسین‌های فنی، ممکن است این شرط کمی انعطاف‌پذیرتر باشد.
رزومه باید حرفه‌ای، به‌روز و به فرمت استاندارد آلمانی یا انگلیسی (ترجیحا Europass) تهیه شود. رزومه باید شامل اطلاعات کامل درباره تحصیلات، سوابق کاری، مهارت‌ها، گواهینامه‌ها و دستاوردهای حرفه‌ای باشد. رزومه‌های طولانی یا غیرمرتب می‌توانند تاثیر منفی داشته باشند، بنابراین بهتر است حداکثر 2 صفحه باشد و توانایی‌های شما را به‌طور واضح نشان دهد.
انگیزه‌نامه (Letter of Motivation) یکی از مهم‌ترین مدارک است که باید هدف شما از مهاجرت به آلمان، برنامه‌های کاریابی و دلایل انتخاب این کشور را توضیح دهد. این نامه باید حرفه‌ای، مختصر (1 تا 2 صفحه) و متقاعدکننده باشد.
در انگیزه‌نامه باید نشان دهید که درک خوبی از بازار کار آلمان دارید و برنامه مشخصی برای یافتن شغل (مانند شرکت در نمایشگاه‌های کاری یا تماس با شرکت‌های خاص) ترسیم کرده‌اید.
هرچند ارائه مدرک زبان الزامی نیست، اما داشتن مدرک زبان آلمانی (مانند گوته B1، ÖSD یا TestDaF) یا انگلیسی (IELTS 5.5 یا TOEFL) شانس موفقیت شما را به‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌دهد. برخی سفارت‌خانه‌ها ممکن است مدرک زبان را الزامی ندانند، اما داشتن آن نشان‌دهنده آمادگی شما برای حضور عمیق در بازار کار آلمان است.
هرچند ارائه مدرک زبان الزامی نیست، اما داشتن مدرک زبان آلمانی (مانند گوته B1، ÖSD یا TestDaF) یا انگلیسی (IELTS 5.5 یا TOEFL) شانس موفقیت شما را به‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌دهد. برخی سفارت‌خانه‌ها ممکن است مدرک زبان را الزامی ندانند، اما داشتن آن نشان‌دهنده آمادگی شما برای حضور عمیق در بازار کار آلمان است.
بیمه درمانی معتبر که کل دوره اقامت 6 ماهه را پوشش دهد، الزامی است. بیمه‌هایی مانند PROVISIT VISUM یا MAWISTA معمولاً برای این منظور مناسب هستند. هزینه بیمه درمانی معمولاً بین 100 تا 300 یورو برای 6 ماه است. این بیمه باید خدمات درمانی پایه و اضطراری را پوشش دهد.
در جدول زیر مدارک لازمی که برای ویزای Job Seeker آلمان نیاز دارید به صورت خلاصه ذکر شده است، اما اگر می‌خواهید به دلیل نقص مدارک درخواست ویزای شما ریجکت نشود، بهتر است با کارشناس‌های مهاجرتی نیلگام مشورت کنید.
مراحل اخذ ویزای جستجوی کار
شرایط ویزای کاری آلمان را برایتان گفتیم؛ اما مراحل اخذ ویزای Job Seeker آلمان! فرآیند دریافت ویزای جستجوی کار آلمان شامل چندین مرحله است که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و توجه به جزئیات است. هر مرحله باید با دقت انجام شود تا از تاخیر یا رد درخواست جلوگیری شود. در ادامه، این مراحل را به‌طور کامل توضیح می‌دهیم:
- دریافت وقت سفارت از ویزامتریک؛
- تکمیل فرم درخواست ویزا؛
- ارائه مدارک به ویزامتریک؛
- پرداخت هزینه ویزا؛
- انجام مصاحبه (در صورت نیاز)؛
- انتظار برای بررسی پرونده.
اولین قدم برای درخواست ویزای Job Seeker آلمان، رزرو وقت از طریق وب‌سایت ویزامتریک (کارگزار رسمی سفارت آلمان) است. به دلیل حجم بالای درخواست‌ها، ممکن است دریافت وقت 1 تا 3 ماه طول بکشد، بنابراین توصیه می‌شود این مرحله را زودتر آغاز کنید.
هزینه رزرو وقت حدود 1.3 میلیون تومان است که باید به‌صورت آنلاین پرداخت شود. وب‌سایت ویزامتریک اطلاعات دقیقی درباره مدارک مورد نیاز و فرآیند رزرو را ارائه می‌دهد.
فرم درخواست ویزای ملی باید به‌صورت آنلاین از وب‌سایت ویزامتریک یا سفارت آلمان دانلود شود. این فرم باید با دقت و به‌طور کامل تکمیل، چاپ و امضا شود. هرگونه اشتباه در پر کردن فرم، مانند اطلاعات نادرست یا ناقص، می‌تواند باعث رد درخواست شود. بهتر است قبل از ارسال، فرم را چندین بار بررسی کنید یا از یک مشاور مهاجرت کمک بگیرید.
در روز تعیین‌شده، باید به مرکز ویزا متریک مراجعه کنید و مدارک خود را ارائه دهید. مدارک باید کامل، مرتب و مطابق با استانداردهای سفارت باشند. توصیه می‌شود مدارک را در پوشه‌ای منظم و با ترتیب مشخص ارائه دهید تا فرآیند بررسی سریع‌تر انجام شود. همچنین، کپی‌های اضافی از مدارک مهم را همراه داشته باشید.
هزینه ویزای ملی 75 یورو است که باید در زمان ارائه فقط یورو پرداخت شود. این مبلغ غیرقابل استرداد است و باید به‌صورت نقدی یا از طریق کارت بانکی پرداخت شود.
در برخی موارد، سفارت ممکن است برای بررسی اهداف و برنامه‌های شما مصاحبه‌ای ترتیب دهد. در این مصاحبه باید درباره تحصیلات، تجربه کاری، برنامه کاریابی و دلایل انتخاب آلمان توضیح دهید. آمادگی برای این مصاحبه با مرور رزومه، انگیزه‌نامه و برنامه جستجوی کار، ضروری است.
پس از ارائه مدارک، پردازش درخواست معمولا 1 تا 3 ماه طول می‌کشد. مدت زمان دقیق به تعداد درخواست‌ها، کامل بودن مدارک و سیاست‌های سفارت بستگی دارد. پس از تایید، ویزا صادر می‌شود و می‌توانید برای سفر به آلمان آماده شوید.
هزینه ویزای جستجوی کار آلمان
هزینههای دریافت ویزای Job Seeker آلمان شامل هزینههای اصلی و جانبی است که باید به‌طور کامل در نظر گرفته شوند. در ادامه، جزئیات این هزینه‌ها بررسی می‌شود:
- هزینه درخواست ویزا (ویزای ملی)؛
- هزینه خدمات ویزامتریک؛
- هزینههای جانبی.
هزینه درخواست ویزا (ویزای ملی)
هزینه اصلی ویزای Job Seeker آلمان 75 یورو است که باید در زمان ارائه مدارک به‌صورت نقدی یا از طریق کارت بانکی پرداخت شود. این مبلغ برای ویزای بلندمدت ملی اعمال می‌شود و غیرقابل‌استرداد است، حتی اگر درخواست شما رد شود.
هزینه خدمات ویزامتریک
هزینه خدمات ویزامتریک برای رزرو وقت، پردازش مدارک و ارائه خدمات پشتیبانی حدود 1.3 میلیون تومان است. این مبلغ ممکن است بسته به نرخ ارز، تغییر کند و باید به‌صورت آنلاین پرداخت شود.
هزینههای جانبی
- ترجمه مدارک: بسته به تعداد صفحات و پیچیدگی مدارک، هزینه ترجمه رسمی می‌تواند بین 3 تا 7 میلیون تومان باشد.
- تایید مدارک توسط ZAB: هزینه ارزیابی و تایید مدارک تحصیلی توسط ZAB بین 200 تا 500 یورو است.
- بیمه درمانی: هزینه بیمه درمانی برای 6 ماه بین 100 تا 300 یورو است.
- افتتاح حساب بلوکهشده: هزینه افتتاح حساب بلوکهشده در بانک‌های آلمانی بین 50 تا 110 یورو است.
- معادل سازی مدارک تحصیلی: هزینه معادل‌سازی مدارک بین 55 تا 120 یورو است.
در جدول زیر خلاصه‌ای از هزینه ویزای جستجوی کار آلمان را به صورت موردی آورده‌ایم:
نوع هزینه | مبلغ تقریبی |
|---|---|
هزینه ویزای ملی | 75 یورو |
خدمات ویزامتریک | 1.3 میلیون تومان |
ترجمه مدارک | 3-7 میلیون تومان |
تأیید ZAB | 200-500 یورو |
بیمه درمانی | 100-300 یورو |
افتتاح حساب بلوکهشده | 50-110 یورو |
معادل سازی مدارک | 55-120 یورو |
مدت اعتبار ویزای Job Seeker
ویزای جستجوی کار آلمان ویژگی‌های خاصی در مورد مدت اعتبار و محدودیت‌های آن دارد که باید به‌طور کامل درک شوند:
اعتبار 6 ماهه
این ویزا برای مدت 6 ماه معتبر است و از زمان ورود شما به خاک آلمان آغاز می‌شود. این مدت برای جستجوی فعال کار در نظر گرفته شده و قابل تمدید نیست. در این دوره، شما باید تمام تلاش خود را برای یافتن شغل مناسب به کار بگیرید.
امکان جستجوی کار در آلمان
در طول این 6 ماه، شما می‌توانید از منابع مختلف مانند وب‌سایت‌های کاریابی (StepStone، Monster، LinkedIn)، نمایشگاه‌های شغلی، شبکه‌سازی حرفه‌ای و حتی تماس مستقیم با شرکت‌ها برای یافتن فرصت‌های شغلی استفاده کنید. حضور در آلمان به شما امکان می‌دهد تا با کارفرمایان ملاقات کنید و رزومه خود را مستقیماً ارائه دهید.
عدم امکان کار با این ویزا
یکی از محدودیت‌های اصلی این ویزا این است که شما نمی‌توانید در طول این 6 ماه مشغول به کار شوید یا درآمد کسب کنید. این ویزا صرفاً برای جستجوی کار طراحی شده است و برای شروع کار باید ویزای خود را به ویزای کار یا بلو کارت تبدیل کنید.
مزایا و معایب ویزای جستجوی کار
ویزای جستجوی کار آلمان، مانند هر روش مهاجرتی، مزایا و معایب خاص خود را دارد که باید قبل از اقدام در نظر گرفته شوند:
مزایای ویزای جستجوی کار
- فرصت حضور در آلمان و جستجوی مستقیم کار: حضور فیزیکی در آلمان به شما امکان می‌دهد تا در مصاحبه‌های شغلی شرکت و با کارفرمایان ملاقات کنید و شبکه‌سازی حرفه‌ای انجام دهید، که این امر شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد.
- آشنایی با بازار کار آلمان: این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا از نزدیک با فرهنگ کاری، نیازهای بازار و استانداردهای حرفه‌ای آلمان آشنا شوید که این تجربه برای موفقیت بلندمدت در این کشور بسیار ارزشمند است.
معایب ویزای جستجوی کار
- عدم تضمین برای یافتن کار: هیچ تضمینی وجود ندارد که در 6 ماه، شغل مناسب پیدا کنید و این موضوع می‌تواند ریسک مالی و زمانی بالایی داشته باشد.
- نیاز به تمکن مالی بالا: هزینههای زندگی در آلمان، به‌ویژه در شهرهای بزرگ مانند مونیخ یا برلین، بدون درآمد می‌تواند چالش‌برانگیز باشد.
- عدم امکان کار در طول مدت اعتبار ویزا: تا زمانی که شغل نیابید و ویزای خود را تبدیل نکنید، نمی‌توانید درآمد داشته باشید، که این موضوع فشار مالی را افزایش می‌دهد.
تبدیل ویزای جستجوی کار به ویزای کار
اگر در مدت 6 ماه موفق به یافتن شغل شوید، می‌توانید ویزای Job Seeker آلمان خود را به ویزای کار یا بلو کارت آلمان تبدیل کنید. این فرآیند شامل مراحل زیر است:
در صورت یافتن کار، امکان تبدیل به ویزای کار یا بلو کارت
پس از دریافت پیشنهاد شغلی معتبر، می‌توانید برای ویزای کار یا بلو کارت درخواست دهید. بلو کارت برای مشاغلی با درآمد حداقل 1.5 برابر میانگین حقوق ملی (حدود 58400 یورو در سال در 2025) صادر می‌شود و شرایط ساده‌تری نسبت به ویزای کار معمولی دارد.
نیاز به عقد قرارداد با کارفرمای آلمانی
شما باید یک قرارداد کاری معتبر با یک کارفرمای آلمانی داشته باشید که شامل جزئیات حقوق، ساعات کاری، وظایف و شرایط شغلی باشد. این قرارداد باید با استانداردهای اداره مهاجرت آلمان مطابقت داشته باشد.
ارائه مدارک مربوط به شغل جدید به اداره مهاجرت
مدارک قرارداد کاری، مدارک تحصیلی، سوابق کاری و سایر اسناد مورد نیاز باید به اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde) ارائه شود. پس از بررسی و تایید، ویزای جدید صادر می‌شود و شما می‌توانید کار خود را آغاز کنید.
نتیجه‌گیری
ویزای جستجوی کار آلمان در سال 2025 ، فرصتی بی‌نظیر برای متخصصان بین‌المللی است که می‌خواهند در یکی از قوی‌ترین اقتصادهای جهان شغل پیدا کنند. این ویزا با شرایط مشخص، مدارک دقیق و فرآیند شفاف، به شما امکان می‌دهد تا به‌مدت 6 ماه در آلمان حضور داشته باشید، با بازار کار این کشور آشنا شوید و به‌صورت فعال به دنبال فرصت‌های شغلی بگردید.
بااین‌حال، موفقیت در این مسیر، نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، تسلط به زبان (ترجیحاً آلمانی)، رزومه حرفه‌ای، تمکن مالی کافی و استراتژی کاریابی مؤثر است. اگر قصد دارید از این فرصت استفاده کنید، پیشنهاد می‌کنیم از مشاوره متخصصان مهاجرتی ما در موسسه نیلگام بهره ببرید، مدارک خود را با دقت آماده کنید و از منابع کاریابی معتبر استفاده کنید. با آمادگی کافی، این ویزا می‌تواند دروازه‌ای به سوی آینده‌ای موفق در آلمان باشد.
سوالات متداول
1. آیا می‌توان ویزای جستجوی کار آلمان را تمدید کرد؟ خیر، ویزای Job Seeker قابل تمدید نیست. اگر در 6 ماه شغل پیدا نکنید، باید به کشور خود بازگردید.
. آیا مدرک زبان برای ویزای جستجوی کار الزامی است؟ خیر، اما داشتن مدرک زبان آلمانی (B1 یا بالاتر) یا انگلیسی (IELTS 5.5 یا TOEFL) شانس موفقیت را افزایش می‌دهد.
3. هزینه زندگی در آلمان با این ویزا چقدر است؟ حداقل 1027 یورو در ماه برای تامین هزینههای زندگی مورد نیاز است. این مبلغ باید در حساب بلوکهشده یا صورتحساب بانکی، نشان داده شود.
4. آیا می‌توان با ویزای Job Seeker در آلمان کار کرد؟ خیر، این ویزا فقط برای جستجوی کار است و برای کار کردن باید ویزای خود را به ویزای کار یا بلو کارت تبدیل کنید.
5. چه مشاغلی در آلمان پرتقاضا هستند؟ مشاغل در حوزههای مهندسی، فناوری اطلاعات، پزشکی، پرستاری و صنایع فنیوحرفهای بیشترین تقاضا را دارند.
