کشورهای دارای ویزای جستجوی کار | لیست کشورها + شرایط و بهترین گزینهها برای مهاجرت کاری

چه کشورهایی ویزای جستجوی کار (جاب سیکر) ارائه میدهند؟
در این مطلب شما را با 5 تا از کشورهای ارائه دهنده ویزای جستجوی کار آشنا خواهیم کرد. با تأثیر همهگیری کووید-۱۹ و دلایل دیگر، بسیاری از کشورها با کمبود نیروی کار مواجه شدهاند. این بیماری همهگیر تأثیر قابل توجهی بر نیروی کار و اقتصاد کشورها داشته است.
بنابراین، دولتهای کشورهای مختلف ویزای جستجوی کار را راهاندازی کردهاند. این ویزا به اتباع خارجی اجازه میدهد برای مدت زمان مشخصی وارد کشور شوند، به دنبال کار بگردند و فعالیتهای کاری انجام دهند (یعنی تا زمانی که ویزای آنها منقضی شود). پس از یافتن شغل، آنها برای اقامت در کشور باید مجوز کار (Work Permit) دریافت کنند.
ویزای جستجوی کار تنها یکی از مدلهای ورود به بازار کار خارجی است و برای همه متقاضیان بهترین انتخاب محسوب نمیشود. اگر بتوانید پیش از سفر یک کارفرما پیدا کنید و پیشنهاد استخدام معتبر بگیرید، مسیر ویزای کار با جاب آفر معمولاً از نظر وضعیت شغلی اولیه شفافتر است؛ زیرا کشور مقصد، موقعیت شغلی، کارفرما و بخش مهمی از شرایط استخدام شما پیش از ورود مشخص شدهاند. انتخاب بین جاب سیکر و جاب آفر باید بر اساس تخصص، سابقه کار، زبان و شرایط بازار کار کشور مقصد انجام شود.
یکی از تصمیمهای مهم در مهاجرت کاری این است که ابتدا وارد کشور مقصد شوید و سپس به دنبال شغل بگردید یا از همان ایران پیشنهاد کاری دریافت کنید. تفاوت جاب سیکر و جاب آفر دقیقاً در همین نقطه مشخص میشود؛ در مسیر جاب سیکر ریسک پیدا نکردن شغل در مدت اعتبار اقامت بر عهده متقاضی است، درحالیکه در مسیر جاب آفر، فرد پیش از ورود موقعیت شغلی مشخصی دارد. به همین دلیل وضعیت بازار کار، قدرت رزومه و امکان برقراری ارتباط با کارفرمای خارجی باید در انتخاب میان این دو مسیر بررسی شود.
کشورهای ارائه دهنده ویزای جستجوی کار عبارتند از:
- آلمان
- اتریش
- سوئد
- امارات متحده عربی
- پرتغال
1. آلمان | Germany
ویزای جستجوی کار در آلمان از سال ۲۰۱۲ معرفی شد و از آن زمان به یکی از رایجترین انواع ویزا تبدیل شده است. ویزای جستجوی کار یک ویزای ملی آلمان برای اقامت بلند مدت است که به متخصصان واجد شرایط اجازه میدهد در آلمان اقامت داشته و فرصتهای شغلی را بررسی کنند. مدت اعتبار ویزای جستجوی کار در آلمان ۶ ماه است.
یکی از تفاوتهای مهم آلمان با بسیاری از مسیرهای مهاجرت کاری این است که متقاضی الزاماً نباید از همان ابتدا قرارداد استخدام بلندمدت داشته باشد. ویزای جستجوی کار آلمان به نیروهای متخصص واجد شرایط فرصت میدهد وارد این کشور شوند و در یک بازه مشخص، بازار کار را از نزدیک بررسی کرده و برای موقعیتهای شغلی متناسب با تخصص خود اقدام کنند. به همین دلیل، پیش از انتخاب این مسیر باید علاوه بر شرایط دریافت ویزا، میزان تقاضا برای تخصص، سابقه کاری و شانس واقعی استخدام در آلمان را نیز در نظر گرفت.
شرایط لازم برای اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان
برای واجد شرایط بودن برای ویزای جستجوی کار، شما باید شرایط زیر را داشته باشید:
- داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد از یک دانشگاه آلمان یا مدرک معادل خارجی.
- حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط داشته باشید.
- اثبات تمکن مالی برای تأمین هزینههای خود در طول مدت اقامت در آلمان را ارائه دهید.
- بیمه مسافرت یا درمانی تهیه کنید. این بیمه باید برای کل مدت اقامت شما در آلمان یا تا زمان دریافت مجوز کار معتبر باشد.
نحوه درخواست ویزای جستجوی کار در آلمان
شما باید برای ویزای جستجوی کار آلمان به سفارت/کنسولگری آلمان در کشور خود مراجعه کنید. پس از اطمینان از داشتن شرایط لازم برای درخواست، مراحل درخواست به شرح زیر است:
- جمعآوری تمام مدارک مورد نیاز
- پر کردن فرم درخواست به صورت آنلاین
- تعیین وقت مصاحبه
- ارسال فرم درخواست به همراه سایر مدارک به صورت حضوری در نزدیکترین سفارت/کنسولگری
- شرکت در مصاحبه در سفارت یا کنسولگری
برای اطلاع از اینکه باید به کدام سفارت یا کنسولگری در کشور خود مراجعه کنید، به بخش نمایندگیهای خارجی آلمان در خارج از کشور مراجعه کنید.
پیدا کردن شغل، پایان مسیر جاب سیکر نیست؛ بعد از دریافت پیشنهاد شغلی معتبر، نوع اقامت فرد باید متناسب با اشتغال او تغییر کند. در این مرحله شرایط قرارداد، تخصص متقاضی، اعتبار مدارک تحصیلی و نوع موقعیت شغلی اهمیت پیدا میکند و مسیر دریافت ویزای کار آلمان باید بر اساس وضعیت جدید فرد دنبال شود. بنابراین بهتر است از همان زمان جستجوی کار، فقط روی پیدا کردن موقعیت شغلی تمرکز نکنید و شرایط تبدیل اقامت به مسیر کاری را نیز در تصمیمگیری خود لحاظ کنید.

2. اتریش | Austria
یکی دیگر از کشورهای ارائه دهنده ویزای جستجوی کار اتریش است. اتریش ویزای جستجوی کار (ویزای نوع D) را برای کارگران با صلاحیت بالا ارائه میدهد، به شرطی که واجد شرایط باشند، یعنی طبق معیارهای خاص حداقل 70 امتیاز کسب کنند. مدت اعتبار ویزا شش ماه است.
شرایط لازم برای اخذ ویزای جستجوی کار در اتریش
این معیارها به مهارتها و صلاحیتهای خاص، سابقه کار، مهارتهای زبان، سن و تحصیلات در اتریش تقسیم میشوند.
امتیاز مهارتها و صلاحیتهای خاص (حداکثر 40 امتیاز)
- فارغالتحصیلی از یک موسسه آموزش عالی با حداقل دوره چهار ساله برای برنامه تحصیلی: 20 امتیاز
- در رشتههای ریاضی، انفورماتیک، علوم طبیعی یا فناوری: 30 امتیاز
- داشتن مدرک فوق دکترا یا دکترا: 40 امتیاز
- فعالیتهای تحقیق و نوآوری: 20 امتیاز
- جوایز (جوایز شناخته شده): 20 امتیاز
امتیاز سابقه کار (حداکثر 40 امتیاز)
- سابقه کار (به ازای هر سال): 2 امتیاز
- سابقه کار شش ماهه در اتریش: 10 امتیاز
امتیاز مهارتهای زبانی (حداکثر 10 امتیاز)
- مهارتهای زبان آلمانی یا انگلیسی (سطح A1): 5 امتیاز
- مهارتهای زبان آلمانی یا انگلیسی (سطح A2): 10 امتیاز
امتیاز سن (حداکثر 20 امتیاز)
- تا 35 سال: 20 امتیاز
- تا 40 سال: 15 امتیاز
- تا 45 سال: 10 امتیاز
امتیاز تحصیلات در اتریش (حداکثر 10 امتیاز)
- گذراندن ترم دوم دوره کارشناسی ارشد یا نصف کل واحدهای ECTS مورد نیاز: 5 امتیاز
- تکمیل دوره کارشناسی یا کارشناسی و کارشناسی ارشد: 10 امتیاز
برای اطلاعات بیشتر به «برگهی اطلاعات معیارها» مراجعه کنید.
نحوه درخواست ویزای جستجوی کار در اتریش
برای درخواست ویزای جستجوی کار در اتریش، باید به سفارت یا کنسولگری اتریش در کشوری که در آن اقامت دارید مراجعه کنید. روند درخواست به شرح زیر است:
- جمعآوری تمام مدارک مورد نیاز
- تکمیل فرم درخواست. فرمهای درخواست در نمایندگیهای اتریش در دسترس هستند.
- ارائه مدارک به همراه فرم درخواست به صورت حضوری به نماینده ذیصلاح اتریش (سفارت یا کنسولگری). همه مدارک باید به صورت اصل و کپی ارائه شوند. در صورتی که مدارک به زبان آلمانی یا انگلیسی نباشند، باید ترجمه آنها به آلمانی یا انگلیسی ارائه شود.
- برای یافتن سفارتخانه/کنسولگری که باید در کشور خود به آن مراجعه کنید، به «نمایندگیهای اتریش» مراجعه کنید.
البته جاب سیکر تنها مسیر ورود به بازار کار کشورهای اروپایی نیست و حتی میان کشورهای عضو اتحادیه اروپا نیز قوانین استخدام نیروی خارجی یکسان نیست. در بسیاری از پروندهها، دریافت پیشنهاد کاری از کارفرما و سپس اقدام برای ویزای کار اروپا میتواند مسیر اصلی مهاجرت کاری باشد؛ بنابراین هنگام مقایسه کشورها باید علاوه بر وجود ویزای جستجوی کار، امکان دریافت مستقیم جاب آفر و مجوز کار را هم بررسی کرد.

3. سوئد | Sweden
سوئد به تازگی ویزای جستجوی کار را معرفی کرده است که به افراد با تحصیلات عالی اجازه میدهد در حالی که در سوئد هستند به دنبال کار بگردند. اعتبار این ویزا ۳ ماه است، اما امکان صدور آن تا ۹ ماه نیز وجود دارد.
انتخاب سوئد صرفاً به امکان جستجوی کار محدود نمیشود و شرایط بازار کار، سطح درآمد، هزینه زندگی و تعادل میان زندگی شخصی و شغلی نیز باید در تصمیم نهایی لحاظ شود. بهخصوص اگر انتخاب شما میان چند مقصد شمال اروپا است، مقایسه سوئد با دانمارک و نروژ میتواند تصویر دقیقتری از بهترین کشور اسکاندیناوی برای کار براساس نوع تخصص و اولویتهای زندگی شما ایجاد کند.
شرایط لازم برای دریافت ویزای جستجوی کار در سوئد
برای واجد شرایط بودن برای دریافت ویزای سوئد از طریق جستجوی کار، باید شرایط زیر را داشته باشید:
- دارای مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد یا مدرک تحصیلی پیشرفته دیگری باشید.
- قادر باشید در طول مدت اقامت خود در این کشور از خودتان حمایت مالی کنید.
- تمایل به جستجوی کار یا راهاندازی کسب و کار خود داشته باشید. این شامل داشتن یک برنامهریزی دقیق برای انجام این کار است.
- باید بیمه درمانی کامل داشته باشید.
- باید گذرنامهای داشته باشید که برای کل مدت اقامت شما در سوئد معتبر باشد.
- در حال حاضر خارج از سوئد زندگی کنید.
نحوه درخواست ویزای جستجوی کار در سوئد
برای درخواست ویزای جستجوی کار در سوئد، باید به سفارت یا کنسولگری سوئد در کشور خود مراجعه کنید. روند درخواست به شرح زیر است:
- جمعآوری تمام مدارک. شما باید نامه رضایت به شورای آموزش عالی سوئد (UHR) را ضمیمه کنید که ثابت میکند آنها میتوانند برای تأیید مدارک تحصیلی شما با مؤسسات آموزش عالی در کشور شما تماس بگیرند.
- مدارک خود را از وبسایت رسمی دانلود کنید.
- فرم درخواست خود را به صورت آنلاین پر کنید.
- فرم درخواست خود را به همراه مدارک و نامه رضایت به سفارت یا کنسولگری سوئد در کشور خود تحویل دهید.
برای اطلاع از اینکه باید به کدام سفارت یا کنسولگری در کشور خود مراجعه کنید، به بخش «سفارتخانههای سوئد در خارج از کشور» مراجعه کنید.
۴. امارات متحده عربی | UAE
امارات از دیگر کشورهای ارائه دهنده ویزای جستجوی کار میباشد که بسیار هم طرفدار دارد. امارات متحده عربی اعلام کرده است که جریانی از افراد برای جستجوی فرصتهای شغلی به این کشور میروند.
بازار کار در امارات متحده عربی دائماً در حال رشد است و افراد بسیار ماهر و با استعداد را جذب میکند. ویزای جستجوی کار در امارات متحده عربی یکبار ورود بوده و به مدت ۶۰، ۹۰ یا ۱۲۰ روز اعتبار دارد.
شرایط لازم برای ویزای جستجوی کار در امارات متحده عربی
برای اینکه درخواست شما قابل قبول باشد، باید شرایط زیر را داشته باشید:
- داشتن مدرک کارشناسی (حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز)
- توانایی تأمین مالی خود در طول مدت اقامت در کشور را داشته باشید.
- مطابق با وزارت منابع انسانی و اماراتیزه شدن در سطح مهارت اول، دوم یا سوم طبقهبندی شوید یا از فارغ التحصیلان دانشگاههای برتر ۵۰۰ جهان باشید.
- داشتن گذرنامه معتبر
نحوه درخواست ویزای جستجوی کار در امارات متحده عربی
برای درخواست ویزای جستجوی کار در امارات متحده عربی، باید به سفارت یا کنسولگری امارات در کشور خود مراجعه کنید. به طور کلی، روند درخواست ویزای جستجوی کار در امارات متحده عربی نسبتاً ساده و سرراست است. مراحل به شرح زیر است:
- در صورت نداشتن حساب کاربری، در وبسایت gdrfad.gov.ae ثبت نام کنید.
- خدمات مورد نیاز را انتخاب کنید.
- تمام مدارک لازم را پیوست/بارگذاری کنید.
- هزینه را پرداخت کنید.
- درخواست را ارسال کرده و منتظر تصمیم نهایی باشید.

۵. پرتغال | Portugal
برای کاهش کمبود نیروی کار و افزایش اشتغال جوانان و گروههای کمنماینده، پرتغال به یکی از معدود کشورهای اروپایی تبدیل شده است که ویزای جستجوی کار را معرفی میکند. این ویزا به اتباع خارجی اجازه میدهد برای یافتن فرصتهای شغلی به پرتغال بیایند. این ویزا یکبار ورود است و به مدت ۱۲۰ روز اعتبار دارد و برای ۶۰ روز دیگر قابل تمدید است.
در امارات، انتخاب شهر و حوزه فعالیت شغلی اهمیت زیادی دارد؛ زیرا بخش قابلتوجهی از فرصتهای بینالمللی در دبی و در حوزههایی مانند فناوری، فروش، گردشگری، مالی و خدمات حرفهای متمرکز شدهاند. به همین دلیل بررسی شرایط مهاجرت کاری به دبی در کنار خود ویزای جستجوی کار، دید واقعیتری درباره فرصتهای استخدام، جاب آفر و مسیر تبدیل حضور کوتاهمدت به اشتغال قانونی در امارات ایجاد میکند.
شرایط واجد شرایط بودن برای ویزای جستجوی کار در پرتغال
از آنجایی که این ویزا به تازگی راهاندازی شده است، هنوز شرایط دقیق تحصیلی یا کاری برای آن مشخص نشده است. با این حال، شما باید شرایط زیر را داشته باشید:
- داشتن گذرنامه معتبر برای کل مدت اقامت در کشور.
- داشتن بیمه درمانی.
- داشتن بلیط رفت و برگشت (در صورتی که نتوانید شغل پیدا کنید).
- داشتن بودجه کافی برای تأمین هزینههای خود در طول اقامت در پرتغال.
نحوه درخواست ویزای جستجوی کار در پرتغال
برای درخواست ویزای جستجوی کار در پرتغال، باید به سفارت یا کنسولگری پرتغال در کشور خود مراجعه کنید. شما باید تمام مدارک خود را جمعآوری کنید، از جمله:
- گذرنامه شما. باید حداقل تا ۳ ماه پس از تاریخ بازگشت شما معتبر باشد.
- دو قطعه عکس، عکسها باید جدید و با کیفیت خوب باشند.
- درخواست استعلام سوء پیشینه.
- گواهی عدم سوء پیشینه. این گواهی تنها در صورتی معتبر است که توسط مقام ذیصلاح صادر شده باشد.
- بیمه مسافرت معتبر.
- بلیط رفت و آمد.
- اثبات منابع مالی.
پس از جمعآوری تمام مدارک، باید آنها را در سفارت یا کنسولگری پرتغال در کشور خود تحویل دهید و هزینههای مربوطه را پرداخت نمایید. برای اینکه بدانید به کدام سفارت یا کنسولگری در کشور خود باید مراجعه کنید، به وبسایت وزارت امور خارجه پرتغال مراجعه نمایید.
اگر جستجوی کار در پرتغال به دریافت قرارداد منجر شود، ادامه مسیر مهاجرتی به نوع اقامت و مجوز مناسب برای اشتغال بستگی خواهد داشت. از طرف دیگر، مسیر کاری تنها گزینه اقامت در این کشور نیست و مقایسه انواع ویزای پرتغال میتواند مشخص کند که براساس هدف، درآمد، تخصص و شرایط خانوادگی، کدام روش ورود یا اقامت با وضعیت متقاضی سازگاری بیشتری دارد.
سوالات متداول
کشورهایی مانند آلمان، اتریش، سوئد، امارات و پرتغال در سالهای مختلف مسیرهایی برای ورود متقاضیان با هدف جستجوی کار ارائه کردهاند. شرایط هر کشور از نظر سابقه کاری، مدرک تحصیلی، تمکن مالی و مدت اعتبار متفاوت است و بهتر است قبل از اقدام، قوانین بهروز همان کشور بررسی شود.
ویزای جستجوی کار به اتباع خارجی اجازه میدهد تا برای مدت زمان مشخصی وارد کشور شوند، به دنبال کار بگردند و فعالیتهای کاری انجام دهند تا زمانی که ویزای آنها منقضی شود. پس از یافتن شغل، آنها برای اقامت در کشور باید مجوز کار (Work Permit) دریافت کنند.
اعتبار ویزای جستجوی کار در سوئد 3 ماه است، اما امکان صدور آن تا 9 ماه نیز وجود دارد.
بهترین کشور برای همه متقاضیان یکسان نیست. رشته تحصیلی، سابقه کاری، سطح زبان، میزان تمکن مالی و تقاضای بازار کار روی انتخاب کشور مناسب تأثیر دارند. برای مثال، ممکن است آلمان برای برخی تخصصهای فنی گزینه مناسبتری باشد، درحالیکه برای فردی با سابقه کاری متفاوت، کشور دیگری شانس استخدام بیشتری داشته باشد.